반응형 softeer6 softeer 9차 정기 역량 진단 HSAT 후기?? 들어가면서.. 이전에 레벨 3을 취득했지만 응시 참여 메일이 오게 되어서 이번에도 시험을 치르게 되었다. 원래는 회사 근무 시간이라 참여할 수 없을 줄 알았는데, 다행히 그날 예비군 훈련을 가게 되어서 시험을 치를 수 있는 환경이 되었다. (예비군은 6시간짜리라...) 어찌저찌 예비군을 마치고 오니 어느 정도 시간이 남아서 책상 정리를 하고 시험을 치를 준비를 했다. 시험 개요 시험 시간은 17:00 ~ 20:00 총 180분으로 2문제를 모두 맞추면 level 3 인증을 획득할 수 있고, 현대자동차그룹 계열사 코딩테스트 면제(취득일로부터 2년) 혜택이 주어진다. (그럼 뭐해..애초에 서류에서 탈락시켜 버리는데.. 사실 난 따도 의미가 있나 싶어? 오늘 모비스 서류도 탈락.. 인증 자격보단 서류 통과부터.. 2024. 3. 26. [현대자동차그룹] 2023년 7차 Softeer(소프티어) 정기 역량 평가 (HSAT) 결과 발표 이번 주 금요일에 저번주에 치뤄진 7차 정기 시험 평가 결과가 나왔다. 업무 중이기도 했고 따로 메일이 오지 않아 확인을 안하고 있었는데, 톡방에서 결과가 나왔으니 확인 해보라는 톡이 왔다. https://ph-biginner.tistory.com/189 [현대자동차그룹] 2023년 7차 Softeer(소프티어) 정기 역량 진단 이번달에 현대자동차그룹에서 진행하는 코딩테스트인 정기 코딩 인증평가 시험이 진행된다. 시험 신청은 8월 9일(수) 23:00까지 1) 참가 자격 - Softeer 회원 누구나 참여 가능 (단, Talent pool 내 기초 ph-biginner.tistory.com HSAT의 혜택이 위 게시물에 나와있듯이 2년 간 현대자동차그룹 계열사 서류 지원 시, 코딩테스트를 면제해주는 우대.. 2023. 8. 26. [현대자동차그룹] 2023년 7차 Softeer(소프티어) 정기 역량 진단 이번달에 현대자동차그룹에서 진행하는 코딩테스트인 정기 코딩 인증평가 시험이 진행된다. 시험 신청은 8월 9일(수) 23:00까지 1) 참가 자격 - Softeer 회원 누구나 참여 가능 (단, Talent pool 내 기초 정보, 학력 정보를 입력해야 접수 가능) 2) 일정 (접수/평가 온라인 진행) - 평가 일정: 2023년 8월 11일(금) 17:00 ~ 20:00 - 접수 기간: 2023년 7월 24일(월) 09:00부터 ~ 8월 9일(수) 23:00까지 * 코딩테스트 참가 확인서는 시험 후 이름, 전화번호, 이메일 주소를 기입하여 softeer@hyundai-ngv.com으로 요청해주시기 바랍니다. 3) 세부 사항 (시험 참여 방법 안내는 접수 마감 후 8/10(목) 일괄 안내 예정) - 언어: .. 2023. 7. 25. 소프티어(softeer) [인증평가(5차) 기출] 성적 평가 | python https://softeer.ai/practice/info.do?idx=1&eid=1309 Softeer 연습문제를 담을 Set을 선택해주세요. 취소 확인 softeer.ai 문제 현주는 N명의 인원이 참여하는 프로그래밍 스터디 그룹을 이끌고 있다. 현주는 스터디를 위해 대회를 세 개 개최하였고, 모든 구성원이 각 대회에 참여하였다. 참가자는 각 대회에서 0 이상 1,000 이하의 정수인 점수를 얻는다. 한 대회에서 둘 이상의 참가자가 동점이 나오는 경우도 있을 수 있다. 현주는 각 대회별 등수 및 최종 등수를 매기고 싶다. 등수는 가장 점수가 높은 사람부터 1등, 2등, ···, N등의 순서대로 붙는다. 만일 동점이 있을 경우 가능한 높은 (등수의 수가 작은) 등수를 부여한다. 즉, 점수가 내림차순으로.. 2023. 1. 26. 소프티어(softeer) [인증평가(5차) 기출] 업무 처리 | python https://softeer.ai/practice/info.do?idx=1&eid=1256 Softeer 연습문제를 담을 Set을 선택해주세요. 취소 확인 softeer.ai 문제 어떤 부서의 업무 조직은 완전이진트리 모양이다. 즉, 부서장이 루트이고 부서장 포함 각 직원은 왼쪽과 오른쪽의 부하 직원을 가진다. 부하 직원이 없는 직원을 말단 직원이라고 부른다. 모든 말단 직원은 부서장까지 올라가는 거리가 동일하다. 조직도 트리의 높이는 H이다. 아래는 높이가 1이고 업무가 3개인 조직도를 보여준다. 업무는 R일 동안 진행된다. 처음에 말단 직원들만 각각 K개의 순서가 정해진 업무를 가지고 있다. 각 업무는 업무 번호가 있다. 각 날짜에 남은 업무가 있는 경우, 말단 직원은 하나의 업무를 처리해서 상사에게.. 2023. 1. 26. 2022년 4차 Softeer 정기 역량 진단 코딩테스트 후기 9월 7일 현대자동차 그룹이 운영하고 있는 softeer에서 4차 정기 역량 진단 콘테스트를 진행했다. 일명 HSAT이라고 하는 시험인데 많은 대기업이 SW 인재를 확보하기 위해 자체 플랫폼을 제작하여 거기서 시험을 치고 일정 수준의 시험을 통과하면 인증서를 수여해주는 방식이다. 그중에서 현대 NGV에서 운영하는 소프티어(이하 'Softeer')는 현대자동차 그룹에서 진행하는 것으로 개인적으로는 시험 수준이 높다고 생각된다. 시험 방식은 노트북 캠과 휴대폰 캠을 둘 다 켜서 시험을 보는 방식이라서 시험 치기 전 독립된 공간에서 칠 수 있는지 확인하는 것이 시험에 집중할 수 있을 것이다. 이번 시험도 2문제를 180분(3시간) 동안 진행하는 것이었는데 3개 정도의 테스트 케이스만 주어지고 나머지 히든 케이.. 2022. 9. 7. 이전 1 다음 반응형
